江西江铜硅瀛新能源科技有限公司成立于2025年4月，是江西铜业集团旗下江铜集团鑫瑞科技有限公司与南昌大学光氢储研究院旗下江西硅瀛新能源科技有限公司合作组建的一家集研发、生产、销售为一体的新能源高科技企业，现因工作需要面向社会招聘以下岗位工作人员，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到江西江铜硅瀛新能源科技有限公司工作，具体要求待遇如下：

岗位一：车间主任（1名）

岗位要求：

1.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.具有机械工程、机电一体化等相关专业知识，大学专科及以上学历；

3.有电解铜箔等锂电负极材料制造和管理相关工作经验者优先；

4.了解锂电负极材料相关行业知识，熟悉设备管理及现场标准化管理业务流程；

5.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；

6.具有较强的领导能力、计划能力、决策能力、沟通协调能力、创新能力以及责任感。   

职务描述：

1.工程建设期间负责协调各专业人员及设备安装进度和质量的复核；

2.协助部门负责人开展公司安全、环保、消防的管理工作；

3.协助部门负责人开展公司生产运营、计划排产、固定资产管理工作；

4.协助部门经理开展公司设备运行与维修等管理工作；

5.负责按生产计划组织生产并监督、检查执行情况，确保按时完成月度生产指标工作；

6.负责检查、监督车间工艺文件的执行，及时指正或更正、完善生产工艺流程；

7.负责车间异常、疑难问题的协调、处置和攻关工作

8.负责开展现场管理标准化、无泄漏治理的推进工作。

待遇：年综合收入20-24万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位二：工程管理员（1名）

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.具有机械设计、机电一体化等相关专业知识，大学专科及以上学历；

3.有建筑设计和工程管理相关工作经验者优先；

4.了解在建工程管理及施工现场管理工作流程，熟悉工程内审相关法律法规；

5.熟练运用AutoCAD等绘图软件及其它办公软件；

6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的主动性、执行力、原则性、责任感，能完成临时性工作安排。

职务描述：

1.负责根据项目总体建设方案，分解编制详细进度计划并动态调整；

2.参与协调施工单位、设计单位、监理单位工作，参与监督材料设备选型及质量验收；

3.参与监督隐蔽工程施工及验收以及施工过程质量、安全检查；

4.负责组织外委检修项目工程量签证抽查与考核；

5.负责技改项目概算编制及概算审批流程执行；

6.负责每月与财务核对在建工程的账目（含工程、设备、材料）；

7.负责工程相关档案的整理、备案及归案工作；

8.负责项目整体竣工验收及项目后评价相关工作；

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

待遇：年综合收入8-10万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位三：出纳（1名）

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务基础知识，持有初级职称或会计从业资格证书者优先；

3.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，责任心强；

5.有相关工作经验者优先。

职务描述：1.负责现金和银行存款的日常管理：包括收款、付款、存取现金等操作，登记日记账、银行存款日记账等。

2.处理银行交易及管理银行账户：如转账、支票兑现等，编制银行余额调节表及现金流量表。

3.保管现金、票据和印章：确保资金安全。

4.进行税务管理：包括纳税申报、税务筹划等，确保税务合规。

5.完成领导交办的其他各项任务。

职务描述：

1.负责现金和银行存款的日常管理：包括收款、付款、存取现金等操作，登记日记账、银行存款日记账等。

2.处理银行交易及管理银行账户：如转账、支票兑现等，编制银行余额调节表及现金流量表。

3.保管现金、票据和印章：确保资金安全。

4.进行税务管理：包括纳税申报、税务筹划等，确保税务合规。

5.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入7-8万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位四：采购管理员（1名）

岗位要求：

1.年龄50周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.安全、环境管理及工科类相关专业大学专科及以上学历；

3.从事安全、环保或安全管理工作3年及以上；

4.熟练掌握安环行业相关专业知识，熟悉安环业务流程及国家相关法律法规；

5.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；

6.具有较强的沟通能力及组织协调能力，具有良好职业素养、敬业精神和团队精神；责任心强，吃苦耐劳，能完成临时工作安排。

职务描述：

1.负责工程建设期间的施工安全、环保监督等工作；

2.负责工程建设期间“三同时”、污水纳管协议、污水和废气排放许可等安全环保手续的办理和跟进；

3.负责工程建设以及正常生产期间安全环保日常管理工作，监督各部门安全环保执行情况；

4.负责对接政府安全、环保等巡查、检查工作；

5.负责组织公司员工安全、环保、职业健康教育培训；

6.负责消防系统日常维护管理及压力容器等特种设备的维保检验和管理；

7.负责对公司员工工伤申报管理及新入职和离职人员的体检工作；

8.联系相关检测单位，做好废水、废气、防雷等检测工作；

9.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入7-8万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位五：安全环保主管（1名）

岗位要求：

1.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.安全、环境管理及工科类相关专业大学专科及以上学历；

3.从事安全、环保或安全管理工作3年及以上；

4.熟练掌握安环行业相关专业知识，熟悉安环业务流程及国家相关法律法规；

5.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；

6.具有较强的沟通能力及组织协调能力，具有良好职业素养、敬业精神和团队精神；责任心强，吃苦耐劳，能完成临时工作安排。

职务描述：

1.负责工程建设期间的施工安全、环保监督等工作；

2.负责工程建设期间“三同时”、污水纳管协议、污水和废气排放许可等安全环保手续的办理和跟进；

3.负责工程建设以及正常生产期间安全环保日常管理工作，监督各部门安全环保执行情况；

4.负责对接政府安全、环保等巡查、检查工作；

5.负责组织公司员工安全、环保、职业健康教育培训；

6.负责消防系统日常维护管理及压力容器等特种设备的维保检验和管理；

7.负责对公司员工工伤申报管理及新入职和离职人员的体检工作；

8.联系相关检测单位，做好废水、废气、防雷等检测工作；

9.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入10-12万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位六：人力干事（1名）

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.具有经济类、人力资源管理等相关专业大学专科及以上学历，掌握经济学、企业管理、人力资源等学科的基本理论知识；

3.具有人力资源相关岗位工作经验者优先；

4.熟练使用Excel、Word等办公软件；

5.了解劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规；

6.具有良好的沟通协调和学习能力，擅长跨部门协作，处理员工投诉和劳资纠纷。

职务描述：

1.负责公司员工招聘计划、薪酬计划、培训计划的编制与实施工作；

2.负责建立和完善人力资源各项管理制度，并具体执行；

3.负责公司组织绩效、员工个人绩效的管理工作；

4.负责公司除高管以外的人员管理（员工配置、转正定级、劳动合同、休假、奖惩等）、技术（能）人才管理工作；

5.负责管理公司员工“五险一金”等参保、基数核定、征缴、人员变动、相关待遇等申报工作；

6.负责规范公司劳务派遣、劳务外包用工的管理，并监督执行；

7.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入8-10万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位七：机械点检员（1名）

岗位要求：

1.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.具有机械工程、机电一体化、自动化等相关专业知识，大学专科及以上学历；

3.精通机械类设备点检和维修工作，具备相关岗位工作经验者优先；

4.熟悉设备点检标准、故障诊断方法及预防性维护技术；

5.具有机械点检员资格证、特种设备作业人员证等相关专业证件者优先；

6.熟练使用办公软件记录点检数据（Excel），能熟练使用CAD等软件进行设备结构优化和设计。

职务描述：

1.协助参与工程建设期间各专业设备技术要求的编制工作，安装调试期间各专业设备的进度跟进；

2.负责生产车间、废水站、设备房等区域机械设备的点检、润滑和检修管理；

3.负责机械类设备的正常检修、临时抢修、计划性检修、维护保养、润滑工作的组织实施和把关；

4.负责机械类设备备件、材料、加工件、修复件计划申报、备件追踪；

5.负责对机械类设备技术改造方案制定、实施和质量把关；

6.负责机械类设备的维修、保养、成本、设备故障原因、开动率进行统计，对异常因素进行分析，并制定有效应对措施；

7.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入10-12万，按生产需要进行排班，五险一金。

岗位八：电仪点检员（1名）

岗位要求：

1.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽；

2.具有电气自动化、仪器仪表工程、机电一体化等相关专业知识，大学专科及以上学历；

3.熟悉电气系统（高低压配电、电机控制）、仪表原理（温度/压力传感器、流量计）及自动化控制技术，具备相关岗位工作经验者优先；

4.具有电工证（低压/高压）、特种作业操作证等相关专业证件者优先；

5.熟悉防爆仪表、有毒有害气体监测设备；

6.熟练使用办公软件Excel进行数据分析（如设备故障率统计）、CAD或者EPLAN等软件进行电气制图。

职务描述：

1.协助参与工程建设期间电气和仪表设备技术要求编制工作，安装调试期间电气和仪表设备的进度跟进以及建设期间中控系统的进度跟进；

2.负责生产车间、废水站、设备房等生产区域和辅助动力区域电仪设备点检、计划检修工作；

3.负责电仪设备的备品备件、加工件计划的申报工作以及维修和备件成本的控制；

4.定期巡检高低压配电柜、电机、电缆桥架等，排查绝缘老化、接触不良等隐患，使用万用表等检测设备电压、电流等数据；

5.定期校准温度/压力变送器、流量计、调节阀等仪表，确保测量精度符合标准；

6.完成领导交办的其他各项任务。

待遇：年综合收入10-12万，按生产需要进行排班，五险一金。

以上岗位工作地点：九江市共青城高新区，提供公寓（水电费自理）。

 联系人及电话：刘先生，18607090551

    简历投递邮箱:893562812@qq.com