为贯彻落实党建引领基层治理工作要求，进一步优化网格化服务管理水平，选优配强网格员队伍，全面提升庐山市基层管理水平和服务能力，经研究决定，面向社会公开招聘城市社区及G532沿线专职网格员，现就有关工作安排如下：

    一、招聘原则

    贯彻德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，依规招聘、科学招聘、公平招聘。

    二、招聘计划

    公开招聘专职网格员23名，其中，城市社区专职网格员10名，G532沿线网格员13名，具体选人用人计划如下：

    三、报考条件

    （一）报考人员须具备以下条件：

    1.政治素质：能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。

    2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心村（社区）工作；能较好地掌握有关政策、法规，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

    3.户籍要求：城市社区专职网格员报考人员应具有南康镇所辖村（社区）户籍或房产证，或有固定住所并居住一年以上；G532沿线专职网格员应为所报考乡镇常住人口并有固定住房。

    4.年龄要求：报考人员应在18周岁以上、40周岁以下（1985年3月31日至2007年3月31日期间出生），退伍军人年龄可放宽至45周岁（即1980年3月31日至2007年3月31日期间出生）。

    5.学历要求：具有大专及以上学历（应届生须在2025年6月30日前取得学历证书），专业不限。

    6.身体条件：身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。

    （二）有以下情况之一的不得报考：

    1.曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

    2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

    3.道德败坏，参加过邪教组织的；

    4.有吸毒史和精神病史的；

    5.因违纪违法曾被辞退或开除公职的；

    6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；

    7.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为专职网格员的。

    四、招聘程序及报名

    招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤进行。由庐山市人才集团组织实施，明确报名程序、时间、地点、所需材料等。

    （一）组织报名

    1.报名时间：自公告发布起至2025年5月22日17：30止。

    2.报名地点：庐山市南康镇庐山大道东路66号，庐山市国控集团1楼。（联系电话：19179221758（程先生）)

    3.报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的报考人员，在报名时间内将以下材料送至报名地点：《庐山市2025年公开招聘城市社区及G532沿线专职网格员报名登记表》（附件1）1份；户口本、身份证等证件原件及复印件1份或所在村社区提供的常住人口及固定场所证明；本人近期（6个月内）一寸免冠蓝底彩色照片3张；毕业证、学历证、退伍证（非必须）、社会工作者证（非必须）原件及复印件各1份；无犯罪证明1份；人民银行征信报告1份；房产证（房屋不动产权证）原件及复印件1份(非必须）。报名提交后进行资格初审，确定参加笔试人员名单将电话回复考生。

    （二）资格审查

    本次公开招聘采取诚信报考制度，报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。资格审查由庐山市人才集团负责，资格审查贯穿选聘全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格，后果应由应聘人员自己承担。

    （三）选聘考试

    1.笔试

    笔试总成绩100分。考试内容主要是公共基础知识、法律法规常识、社区业务知识及公文写作。按笔试成绩，从高到低分按招聘计划1：3的比例确定入闱面试人员（如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。如因考生放弃或资格复审不合格等原因出现岗位空缺的，按考生总成绩从高到低分依次递补，笔试成绩相同者同步递补。

    笔试时间另行通知。

    2.面试

    面试总成绩100分。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析能力、反应判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力和适岗性等。

    面试时间另行通知。

    3.加分项目

    中共党员（含预备党员）、退伍军人、有社会工作者资格证等人员报考，均可在笔试和面试上各加2分。加分由本人提出书面申请并提供佐证材料于报名时一并提交，报名截止不再受理。

    4.总成绩计算

    总成绩=笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩（含加分）×50%

    （四）体检和考察

    按总成绩，从高到低分按招聘计划1：1比例确定体检和考察对象（如入闱最后一名出现总成绩相同者按面试分排名）。

    体检到指定医院进行，体检费用自理，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发【2016】140号）及相关政策规定执行。如有放弃体检或体检不合格的，按考生的总成绩从高到低分依次递补。

    考察重点审核应聘者本人、家庭情况和主要社会关系历史及现实表现等情况，考察不合格者，不予录用，按考生的总成绩从高到低分依次递补。

    （五）公示及聘用

    体检和考察合格的考生由庐山市人才集团按规定予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，先行试用2个月。试用期满，考核不合格的，取消聘用；考核合格的正式办理聘用手续，签订正式聘用合同。聘用合同每年一签，每年进行年度考核，年度考核等次在“合格”以上的，次年续签。新聘用人员最低服务年限为三年。

    五、薪酬待遇

    新聘用专职网格员的薪酬参照现有专职网格员待遇。

    六、其他事项

    1.凡发现弄虚作假的考试作弊者，一律取消选聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

    2.本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。本人应对自身安全负全部责任。

    3.本公告未尽事宜，由庐山市人才集团负责解释。

    庐山市智汇人才发展有限公司

    2025年5月7日