为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和对南昌提出的“彰显省会担当”要求，现根据《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》文件精神，结合我镇工作实际，面向社会公开招聘临时聘用人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为江西籍毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）及建档立卡贫困家庭或低保家庭中江西籍历届高校毕业生。

江西籍：指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍。

高校毕业生：即国家统一招生的普通高校毕业生。 

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）有下列情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、资格审查、面试、选岗、聘用、岗前培训等程序依次进行。

（一）招聘信息发布

招聘公告于2025年7月4日在南昌市东湖区人民政府网站上发布。 

（二）报名

1. 本次招聘报名采取网络报名、现场报名方式进行，报名人员通过发送简历、身份证、学历证书以及无犯罪记录证明到2529305521@qq.com邮箱进行报名。

2.报名人员按要求据实填写简历，初审过后携带简历、本人有效二代身份证、学历证书、无犯罪记录证明等，完成现场报名。

3.报名时间：2025年7月4日起至2025年7月10日（五个工作日）

报名人员未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

（三）面试与资格审查

入闱人员应在规定的时间内携带相关证件资料参加面试及资格审查，逾期不参加的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其报考资格，后果由报名人员自行承担。

1.面试及资格审查时间、地点：扬子洲镇人民政府。

2.需提交材料：

（1）本人有效二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件；

（3）无犯罪记录证明材料；

（4）其他须提供的证明材料。

因入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按面试成绩排名，从高到低依次递补一次，如遇名次并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查通过者，进入后续环节。

四、合同签订及工资标准

（一）合同签订

聘用人员在岗期间与乡镇签订劳动合同，合同实行一年一签，半年一考核，试用期2个月，试用期内考核不合格按照有关规定解除劳动合同。

（二）工资标准及福利

 1.工资面议。

2.试用期后办理职工社保、医保、工伤和生育保险；

3.单位提供工作餐

4.参照机关工作人员享受镇工会年节福利待遇。

五、有关事项

（一）咨询电话：19970083691 监督电话：19970081800

以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

（二）本公告由南昌市东湖区扬子洲镇人力资源领导小组负责解释。

 扬子洲镇人力资源领导小组

 2025年7月4日