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萍乡市上栗县杨岐乡公开招聘残疾人工作人员公告
发布时间:2025-09-19 10:07:01 阅读量: 来源:萍乡人才集团

根据工作需要,萍乡市上栗县杨岐乡人民政府面向社会公开招聘残疾人工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

残疾人专职委员1名。

三、招聘对象及条件

(一)具有良好的政治素养,拥护中国共产党的领导,拥护党和国家路线方针政策。遵守宪法和法律法规,无违纪或违法犯罪记录。

(二)品行端正,作风正派,爱岗敬业,吃苦耐劳,事业心和责任感较强,无违反诚信等方面有关政策规定。

(三)限上栗县户籍,全日制大专及以上学历,专业不限,年龄35岁以下(1990年9月17日以后出生),持有《中华人民共和国残疾证》,具有正常履行职责身体条件的下肢体残疾的四级残疾人(其中:建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭原则上优先录用)。

(四)具备一定的组织协调和表达沟通能力,熟练掌握办公软件,且具备快速打字能力,能够独立履行岗位职责

(五)工作地点:上栗县杨岐乡。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示等程序进行,择优录取。

五、报名

(一)报名时间

公告发布之日起至2025年9月24日17:00。

(二)报名方式

1.线上报名:请符合条件人员自公告发布之日起至2025年9月24日17:00前,将报名资料电子版以一个压缩包的方式,命名为“残疾人专职委员岗位+姓名”发至邮箱pxrcjt@163.com进行报名。凡符合报名条件的人员,报名时需提交以下材料:

(1)报名登记表(详见附件);

(2)本人有效居民身份证(正、反面);

(3)户口簿本人页和户主页;

(4)毕业证;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印);

(6)中华人民共和国残疾证第三代正本,下肢体残疾四级残疾证书。

2.资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的,一经查实取消应聘资格。

六、考试

1.本次公开招聘考试采取“笔试”的形式。笔试成绩为100分,并四舍五入保留小数点后2位。

2.笔试时间和地点:另行通知。

3.考试范围:主要考察综合基础知识等。

4.本次笔试采取闭卷形式,时间为120分钟,满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件,按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

七、体检、考察和递补

(一)体检

笔试结束后,根据计划数1:1的比例,按照成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。成绩相同者,按学历、工作经验等择优确定入闱体检人员。

体检标准除残疾部位外,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的,视为自动放弃。

(二)考察

体检合格人员进入考察,考察由用人单位组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。

(三)递补

因体检、考察不合格或自愿放弃等情况,产生职位空缺的,可根据笔试成绩从高分到低分进行递补。

八、公示与聘用

1.体检、考察结束后,从笔试成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日;

2.薪酬待遇:薪资35000元/年(含单位五险部分);

3.试用期:公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘用人员进入试用期,试用期1个月,试用期满后签订聘用合同,合同1年一签。试用期考核不合格的予以解聘。

九、其他

咨询电话:0799-6310069。

附件:报名登记表

萍乡市上栗县杨岐乡人民政府

2025年9月18日