因工作需要，区城发集团下属江西佳宸建设工程有限公司、赣州市南康区康城创美开发运营有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘2个岗位共2人，招聘岗位及要求详见附件1。

三、下列人员不具备报考资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.因醉驾、偷盗、涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.现役军人和全日制教育在校生;

5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

6.被纳入南康区人才集团招聘考试不诚信名单的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照报名及资格审查→面试→体检→公示聘用的程序进行，资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，一经发现条件不符或弄虚作假者，即取消资格。具体工作程序如下：

(一)报名及资格审查

到指定地点现场报名，不接受电话、信函和网上报名。报名与资格审查同时进行，通过资格初审后方可收取报名材料。

1.报名时间：

自公告发布之时起至2026年2月14日16:30截止;

上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

2.报名地点及咨询电话：

南康区金融中心10号楼21层(南康人才集团)，可搜索“南康人才集团”直接导航，咨询电话：19070735546。

3.报名需携带材料：

⑴《区城发集团下属子公司劳务派遣制员工招聘报名表》1份(见附件2，粘贴近期免冠正面证件照);

⑵1寸近期免冠正面证件照2张(不含《报名表》中的照片);

⑶本人有效居民身份证复印件1份(须现场校验原件);

⑷毕业证书复印件1份(须现场校验原件);

⑸教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告(需在有效期内);

⑹无犯罪记录证明(需在有效期内);

⑺岗位要求的其他相关证明材料。

4.报名注意事项：

报名人员应仔细对照岗位要求，诚信报名。报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，如因弄虚作假被取消面试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响面试和聘用的，后果由报名人员自行承担。

5.资格初审：

由招聘工作人员对报名人员提交的报名资料进行资格初审，确认应聘资格。凡发现报名人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。

(二)面试

1.根据资格审查及报名材料审核结果，面试公告及进入面试人员名单将在南康区人才集团公众号公布，请报名人员及时关注;

2.面试准考证领取时间：详见面试公告;

3.面试采取半结构化面试的方式进行，面试总分为100分，面试合格线为70分;

4.面试时间、地点：详见准考证。

(三)体检

根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，体检按员工入职体检标准进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。

(四)公示聘用

经面试、审查、体检合格的拟聘用人员，在南康区人才集团公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，经公示无异议的，与赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至对应用工单位工作，试用期二个月，试用期满考核不合格的人员，不予聘用。拟聘人员必须服从用工单位的工作安排，包括岗位调剂等。

五、考试纪律与不诚信管理

本次招聘考试不收取考生报名费，为维护考试秩序、合理利用资源，对以下行为纳入不诚信名单管理，被列入不诚信名单的考生，三年内不得报名参加南康人才集团组织的各类招聘考试。具体规定如下：

1.不诚信报考处理：考生在报名、资格审查、面试、体检等环节舞弊(如伪造学历、工作经历、资格证书等)或隐瞒重要信息的(含提供不真实信息)，一经查实，直接取消报考资格，并纳入不诚信名单管理。

2.无故缺考处理：考生提交报名后，无正当理由未参加面试的，视为浪费考试资源，将被纳入不诚信名单管理。

3.补充说明：因不可抗力(如突发重大疾病、自然灾害等)无法参加考试或其他环节的，需在该环节开始前24小时提交相关证明材料至指定邮箱(khrlgs@126.com)，经南康区康宏人力资源有限公司审核确认后，可免于不诚信处理。请考生谨慎报考，珍惜考试机会，诚信应考。

六、纪律监督

本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。监督电话：0797-6666216。其他未尽事宜由赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司负责解释。

附件1：区城发集团下属子公司劳务派遣制员工招聘岗位需求表

附件2：区城发集团下属子公司劳务派遣制员工招聘报名表

赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司

2026年2月11日