赣州市殡葬协会是经政府部门登记注册的非营利性社会组织。根据协会发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党和国家的路线、方针、政策，政治素质良好，理想信念坚定；

3、遵纪守法，无违法犯罪记录、品行端正，责任心和服务意识强；

4、具备岗位所需的专业素养、业务技能和工作能力；

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》；

6、岗位所需要的其他条件。

二、不得报名情形

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4、现役军人、在读的非应届毕业生；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》等相关回避关系的。

三、招聘岗位、人数及要求

1.招聘岗位：秘书处专职工作人员1名。

2.岗位职责：

（1）负责协会秘书处日常工作，建立健全协会各项规章制度，宣传殡葬改革政策，编制协会发展规划、年度计划、每月工作安排、组织殡葬行业相关培训等；

（2）与省殡葬协会沟通对接，负责协会综合性公文、工作报告、工作总结、汇报材料等起草、审核与报送工作；

（3）开展会员管理与服务，完善会员联络机制，对接政府相关部门、联动会员单位，策划组织协会活动及各类会议、业务培训，促进会员间交流协作，扩大协会影响力；

（4）负责会员队伍发展壮大工作，强化会员服务保障与行业自律管理，凝聚行业发展共识与合力；

（5）负责理事会（常务理事会）、会员大会（会员代表大会）等各类会议的筹备、通知、记录及会后落实工作；

（6）管理协会的会员档案、文书档案及各类行业资料，确保信息的完整与保密；

（7）完成协会交办的其他临时性、专项性工作任务。

3.岗位要求

（1）具有中华人民共和国国籍，中共党员（聘用后党组织关系需转入协会），遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心和服务意识强；

（2）全日制本科及以上学历，中文类、政治与社会类、法律类、新闻类专业优先；

（3）年龄40周岁及以下（年龄计算截止时间：2026年4月7日），文字功底扎实，具备较强公文写作与行政综合协调能力；

（4）熟练使用常用办公软件和各种办公设备，能够快速适应岗位、独立开展工作；

（5）个人社会信用记录良好。

四、薪资福利

试用期工资4500元/月（含单位及个人缴纳社保、中餐补贴）。正式聘用后，月工资性收入为5500元以上（含单位及个人缴纳社保、中餐补贴）。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2026年4月8日至4月12日17:30。

2、报名方式：实行网络报名，应聘者从公告发布平台下载《赣州市殡葬协会秘书处专职工作人员招聘报名表》（附件1），如实填写后，将报名表、学历学位证书、工作经历证明、党组织关系证明（可入职前提供）、无犯罪记录证明（可入职前提供）等报名资料打包压缩，发送至指定邮箱（ 3271502646@qq.com），邮件主题统一命名为：应聘市殡协秘书处专职工作人员+姓名。

3、报名要求：应聘人员仔细对照岗位条件要求，诚信报考。确保提供的个人信息、证件材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、信息不实、不符合岗位条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格；因信息填写错误、联系方式不畅等影响考试聘用的，后果由本人自行承担。

（二）资格审查

招聘小组将安排专人对报名人员进行线上资格初审，对符合条件者，将通过电话或短信通知；未通过线上初审的，不再另行通知。

资格审查工作贯穿于招聘全过程（含试用期），任何环节发现应聘人员不符合岗位条件、材料造假、隐瞒重要信息的，立即取消其相应资格，已聘用的解除聘用关系，相关责任由本人承担。

（三）笔试

笔试采用100分制，笔试时间120分钟。考试内容主要为公文写作、行业政策理解等内容。笔试时间、地点资格初审通过后另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩排名，按1：3确定面试入围人员名单。面试成绩满分为100分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前。

（五）体检

根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检参照公务员考录标准执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

（六）公示与聘用

1、经笔试、面试、体检等程序合格后，确定为拟聘用人员，予以3个工作日公示，公示无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。

2、实行试用期，试用期3个月，试用期满不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同一年，一年后表现良好可续聘。

咨询电话：0797-8183349。

赣州市殡葬协会

2026年4月7日