樟树市殡葬服务所因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员8名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共设6类岗位，合计8名工作人员，具体岗位要求见《2026年樟树市殡葬服务所公开招聘编外工作人员岗位表》。

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二、报名条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法，拥护党的领导，热爱殡葬事业，敬业精神强，具有良好的政治素质和道德品行，遵守纪律，无违纪违法等行为；

2.品行端正、作风正派，有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

3.身体健康，无影响工作的慢性疾病、传染性疾病或重大疾病史；

4.具有相应岗位所需的学历和资历。其中2026年应届毕业生应在2026年8月31日前取得毕业证。

（二）下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.其他法律法规和政策规定不得聘用的情形。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2026年5月6日至5月13日（8:30—12:00，15:00—17:30），法定节假日期间不接受报名。

（三）报名地点：樟树市人才有限发展公司（樟树市杏佛路61号樟树市人力资源服务产业园二楼）

（四）资格审查所需材料：

1.填写《2026年樟树市殡葬服务所公开招聘编外工作人员报名表》1份；

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2.本人身份证、毕业证及其他相关资质证书原件及复印件各1份；

3.一寸近期免冠证件照片3张；

4.无犯罪记录证明和征信记录证明原件1份。

（五）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

四、招聘流程

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名、资格审查、通过笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）笔试

1.笔试时间及地点：笔试时间为2026年5月16日9:00—11:00，笔试地点设在樟树市城区，具体地址详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证、社保卡）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.考试内容及形式：笔试采取闭卷方式进行，重点考查应聘人员的公共基础知识和相关专业知识，其中遗体火化工岗位与公墓管理员岗位为A考卷，殡仪服务中心工作岗位与殡仪服务中心综合岗位为B考卷。

3.笔试成绩：笔试总分为100分。所有考生笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例，从高到低确定入围面试人员名单；若末位出现同分情况，同分人员一并入围；比例不足时，均进入面试环节。 

（二）面试

1.面试内容：面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.面试后，考生按笔试×50%+面试成绩×50%计算总成绩，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位，如遇末位同分情况，依次以面试成绩高低确定排名。

3.公布入围体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员名单。

（三）体检

1.入围体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）考察、聘用

体检合格后，由用人单位对考生进行全面考察。体检、考察合格后，按照规定程序办理聘用手续，所有新聘用人员均实行为期一个月的试用期，试用期满考核合格正式聘用，签订聘用合同。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补。

五、薪酬待遇

新聘用人员按照樟树市殡葬服务所编外工作人员岗位同工同酬工资发放标准执行，并按规定办理相关保险。

六、其他事项

1.应聘人员应保证所提供的报名材料真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

2.招聘期间，将通过电话等方式与考生联系，请保持通讯畅通；如因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

3.本公告未尽事宜，由樟树市人才发展公司和樟树市殡葬服务所共同负责解释。

联系人及联系电话：邹杰华18279554479 

李梦然13367057208

樟树市人才发展有限公司

2026年4月25日