南昌某国企因工作需要，需招聘劳资专员1人，录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派至该国企工作，具体招聘岗位要求及待遇如下：

一、劳资专员（1名）

1.工作内容：按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求，开展劳资工作。

2.岗位要求：

（1）具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识，能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。

（2）能够熟练运用word、excel等办公软件。

（3）具有大学本科及以上学历，人力资源类相关专业。

（4）持有经济师资格，中共党员，具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历，熟悉国企相关工作者优先。

3.岗位其他说明：

工作地点在南昌市西湖区，薪资标准为5-6k，工资按时发放，享受社会保险五险，每周双休，带薪年假，高温津贴，三节福利，年终奖金等待遇福利。

二、其他说明

简历要求：简历格式不限，包含性别、年龄、学历、工作经历、持有从业资格证等基本信息。学历以学信网证明为准，资格证书需提供相应证明材料。

工作地点：江西省南昌市西湖区

简历接收邮箱：781100422@qq.com

联系电话：0791-88269505（魏），19917903927（朱）

报名时间：即日起。

面试时间：随时推荐。