一、招聘简介

为满足公司业务发展及日常经营工作需要，新余市工数统筹科技有限公司面向社会公开招聘招商运营工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

二、招聘岗位

岗位一：招商总监

1.招聘人数：1名。

2.学历要求：专科及以上学历。

3.专业要求:专业不限，市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先录用。

4.年龄要求：35周岁及以下。

5.岗位职责：

（1）基础招商业务：负责企业、投资客商接待咨询，挖掘客户需求，提供专业招商中介服务；开发、积累房源客源，通过线上线下渠道拓展维护客户；完成客户带看、商务谈判、合同签订，协助客户办理后续手续；严格落实公司防飞单制度，所有业务合规录入内部系统，严禁私下交易；

（2）政企资源对接：对接各区县政府相关单位，维护政企招商合作资源；

（3）团队管理工作：统筹小组日常运营，制定阶段性招商工作计划，带领招商经理完成团队整体业绩指标；负责组员、兼职人员工作分配、业务带教与过程督导；统一调配平台派单客户资源，协调组内分工；

（4）经营优化管理：定期收集市场竞品动态、客户反馈意见，协助公司优化招商策略、薪酬激励方案；统计组员考勤、绩效数据，配合上级开展团队建设，管控团队运营成本。

6.任职要求：

（1）具备3年及以上团队管理、政府产业招商对接相关实操工作经验；

（2）沟通协调能力突出，抗压能力强，具备优秀团队管理、统筹规划能力、服务意识与协作精神；

（3）自备交通工具者优先。

岗位二：招商经理

1.招聘人数：1名；

2.学历要求：专科及以上学历；

3.专业要求: 专业不限，市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先录用；

4.年龄要求：35周岁及以下；

5.岗位职责：

（1）承接企业、投资者等客户接待与咨询，精准挖掘客户需求，提供专业招商中介服务；

（2）自主开发、储备房源及客源，依托线上、线下渠道持续开发、维护客户资源；

（3）借助公司平台资源或自主拓展渠道，完成客户带看、商务洽谈、合同签署，协助客户办理各类配套手续；

（4）严格遵守公司防飞单管理规定，全部业务统一录入公司系统，杜绝私下接单交易。

6.任职要求：

（1）具备1年及以上团队管理、政府产业招商对接相关实操工作经验；

（2）抗压能力较强，具备良好服务意识与团队协作能力；

（3）熟悉新余本地市场、自备交通工具者优先。

三、薪酬待遇

1.招商总监：综合薪资5000-6000元/月，另加团队及个人业务提成。

2.招商经理：综合薪资4000-4500元/月，另加个人业务提成。

3.提供专业学习、能力提升培训及良好的晋升机会。

四、报名条件

（一) 报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.符合招聘岗位所要求的资格条件、专业能力及技能水平。

4.法律法规规定的其他条件。

（二) 不得报名的人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或曾被开除公职的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3.列入诚信失信名单的人员。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

5.法律法规规定的其他情形。

五、报名程序

（一）报名时间

时间：2026年7月3日至7月7日。

（二）报名方式

网络报名：将学历证书、个人简历，打包发送至工数统筹邮箱，邮件主题及文件请注明：姓名+岗位名称+联系方式。

邮箱：ysqgstc@163.com。

（三）联系方式

电话号码：0790- 6262066（工作日：9:00-12:00及14:00-17:00）。

六、面试安排

报名者通过资格审查后可参加面试，主要测试应聘者的沟通能力、服务意识、业务知识等。面试日期、时间、地点另行通知。