江西大吉山钨业有限公司成立于2004年8月，现为江西省国资委直管企业江西钨业控股集团有限公司旗下的全资子公司，是一家集采掘、运矿、选矿于一体的大型石英脉型黑钨矿开采企业，曾有“江西第一钨矿”之誉，是一个发展前景良好、经济效益潜在价值巨大的有色金属企业。

为深入推进人才强企战略，凝聚企业发展智力资源，结合公司业务发展需求，特面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、人数及要求：

注：35周岁指1991年7月15日以后出生的人员，40周岁指1986年7月15日以后出生的人员。

二、报名时间：2026年7月6日至2026年7月14日止。

三、报名方式：有意者请扫描下方二维码填写《江西钨业控股集团有限公司应聘人简历收集表》信息，填报信息必须完整真实，并上传以下相关资料：

①本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证扫描件；

②毕业证书和学位证书原件扫描件；

③其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料原件扫描件。

④应聘井下操作工人员岗位类型请选择：操作岗；应聘岗位：井下操作工。

⑤应聘专业技术人员岗位类型请选择：技术岗；应聘岗位请输入对应的招聘岗位。

四、下列人员不属于本次招聘对象

1.截止招工报名日止，经政审，因酒驾、醉驾被处罚未满一年的；

2.有其他违法乱纪行为被公安机关打击处理期满后未满五年的、有吸毒不良记录的；

3.之前被公司解除劳动关系的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

五、招聘流程

（一）资格审查

对报名人员身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

（二）笔试

笔试内容为招聘岗位相关的专业理论知识和综合能力素质测试，根据资格审查情况，确定笔试名单。

（三）面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人员。

（四）背景调查（政审、体检）

（1）按笔试成绩30%、面试成绩70%计算总成绩,根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用候选人。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。

（2）对拟录用候选人进行背景调查（政审）和职业健康体检。

（3）拟录用候选人需提供个人征信报告和无犯罪记录证明材料。

（4）背景调查中出现本人不配合或自愿放弃的，或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

（五）会议审议

通过资格审查、笔试、面试、体检和背景调查的拟录用人选由公司党委会会议审议，决定拟聘用人员名单，报集团公司备案后确定最终录用人员。

（六）公示

确定拟录用人员后，公司将予以公示，公示时间为5个工作日。

六、薪酬待遇：

1. 薪资范围：按照公司薪酬管理制度定薪。

2. 福利与保障：五险二金、带薪培训、节日福利等；

3. 提供职业发展通道和晋升机会。

七、工作地点：江西省赣州市全南县大吉山镇。

八、联系电话：150 8379 2386 (罗女士)

江西大吉山钨业有限公司

2026年7月6日