根据工作需要，赣州市赣县区乡村振兴发展有限公司面向社会公开招聘1名经营发展部副部长，1名合规风控部副部长，此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及任职要求

详见附件1《赣州市赣县区乡村振兴发展有限公司2026年公开招聘岗位职位表》

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的任职资格、职业资格和技能要求；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.受处分期间或未满影响期限的；

6.有服务期要求且仍在服务期内的；

7.被列为国家失信人员名单的；

8.与公司员工、公司中层及以上管理人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

9.有其他不适宜聘用情形的。

（三）专业要求

1.考生所学专业以《学科专业目录汇编》（附件3）为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。国（境）外高校毕业的须在线上报名阶段前取得教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。未列入《学科专业目录汇编》的国（境）外学历学位等，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。

2.国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

（四）年龄、工作经历（经验）要求

1.岗位要求年龄38周岁及以下的，年龄计算截止时间为2026年7月24日，其他年龄段以此类推，出生年月以本人有效二代居民身份证为准。

2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，相关期限计算截止时间为2026年7月24日。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历；在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

三、招聘程序及方式

（一）报名

1.报名时间：2026年7月24日上午9：30至2026年8月10日下午17：00。

2.对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函、电话等其他方式报名，报名网址：https://zk.gzrcrx.com（赣州人才热线招考服务平台）

报名二维码如下：

3.报名步骤

（1）网上注册：报考人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市赣县区乡村振兴发展有限公司面向社会公开招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需要的岗位进行报名。报名过程中必须如实填报审核报名表（工作经验为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经验）和《报考承诺书》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属）、当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传报考人员以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（有效期应在2026年8月31日以后以备核查有效性），取得国（境）外学历、学位的，必须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》；

⑤工作经历（经验）证明：岗位要求工作经历（经验）的，应聘人员须提供相应的工作经历（经验）证明；

⑥应聘人员近亲属报考承诺书（见附件2）；

⑦中共党员（含预备党员）身份，须提供所在党支部出具的党组织关系证明；

⑧其他证明材料。

如报考人员为行政事业单位在编人员，需提供单位、主管部门及组织人事部门出具的同意报考证明，因特殊情况暂时无法提供的，可在体检与背景调查前提供。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

4.注意事项：

（1）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（二）资格审查

1.由第三方机构对报名人员的身份证、毕业证、工作经历（经验）证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。根据考生在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上初审，确定初审合格人选后由第三方招聘机构对初审合格的应聘人员进行资格审查。

3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。

4.岗位开考条件：按照招聘计划数与资格审查通过人数形成竞争关系，方可开考。

（三）笔试和面试

1.考试分为笔试、面试。考试时间、地点另行通知。

2.笔试合格线为60分，笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并进入面试），如未达到1:3比例的岗位则以面试人数与招聘计划数形成竞争关系（即面试人数多于计划招聘人数）方可进入面试环节。面试合格线为70分。主要考察岗位胜任能力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。

4.按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，确定报考人员的总成绩，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

5.考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

（四）体检和背景调查

1.根据考试总成绩，从高分到低分等额确定入闱体检、考察人选。实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、背景调查（考察）环节。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

3.背景调查。对体检合格人员开展背景调查（考察），需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查（考察）中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法等方面存在问题或本人自愿放弃背景调查（考察），将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟录用人员名单。

4.对因体检、背景调查（考察）不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，可视情从总成绩合格的人选中，由高分到低分顺延递补。

（五）公示和聘用

1.过程公示。在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com/）公示通过资格审查入闱笔试、面试、体检和背景调查人员名单，公示时间为2天。公示期满无异议的，进行下一环节。

2.结果公示。在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com/）公示拟聘人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情递补。

3.公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理录用手续。

4.拟录用人员实行试用期2个月。试用期满考核合格者签订聘用制合同，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。若拟录用人员因自身原因导致公司无法依法为其缴纳五险一金的，视为不符合录用条件，公司有权取消录用资格，并可视情递补。

四、联系方式

第三方招聘服务机构联系电话：0797-8215326

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

五、重要提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：赣州市赣县区乡村振兴发展有限公司2026年公开招聘岗位职位表

附件2：应聘人员近亲属报考承诺书

附件3：学科专业目录汇编（二〇二六版）

赣州市赣县区乡村振兴发展有限公司

2026年7月24日