为深入贯彻落实新时代文明实践建设工作部署,持续深化基层治理,建强基层文明实践队伍,整合优化基层阵地资源,全面提升基层服务群众能力水平。根据省、市关于加强新时代文明实践队伍建设有关工作要求,结合我区实际,经研究决定,面向社会公开招聘村(居、社区)文明实践员。现公告如下:
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘村(居、社区)文明实践员93名(详见附件1),具体岗位分配由区委宣传部结合各乡镇(街道)村(居、社区)实际需求统筹确定,报名时按各乡镇(街道)岗位进行报考。
2026年上饶市广信区村(居)文明实践员招聘岗位表 | |||||||||||
序号 | 招聘单位 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 资格条件 | 备注 | 笔试内容 | 面试方式 | |||
最低学历 | 专业 | 年龄 | 其他条件 | ||||||||
1 | 上饶市广信区尊桥乡人民政府 | 001 | 文明实践员 | 3 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:周坞村新时代文明实践站、后坪村新时代文明实践站、冯家村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
2 | 上饶市广信区郑坊镇人民政府 | 002 | 文明实践员 | 6 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:楼村村新时代文明实践站、陈墩村新时代文明实践站、郑坊社区新时代文明实践站、钱墩村新时代文明实践站、西山村新时代文明实践站、枫林村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
3 | 上饶市广信区石人乡人民政府 | 003 | 文明实践员 | 2 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:童坞村新时代文明实践站、双龙村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
4 | 上饶市广信区花厅镇人民政府 | 004 | 文明实践员 | 7 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:中畈村新时代文明实践站、花厅社区新时代文明实践站、前程村新时代文明实践站、白塔村新时代文明实践站、洋塘村新时代文明实践站、周村村新时代文明实践站、金鸡村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
5 | 上饶市广信区华坛山镇人民政府 | 005 | 文明实践员 | 7 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:李村村新时代文明实践站、姜村社区新时代文明实践站、振华社区新时代文明实践站、小东坞村新时代文明实践站、桐西村新时代文明实践站、高畈村新时代文明实践站、革畈村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
6 | 上饶市广信区五府山镇人民政府 | 006 | 文明实践员 | 4 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:高洲村新时代文明实践站、塘里村新时代文明实践站、金钟山村新时代文明实践站、横山头社区新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
7 | 上饶市广信区四十八镇人民政府 | 007 | 文明实践员 | 6 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:北山村新时代文明实践站、鄱阳社区新时代文明实践站、高门村新时代文明实践站、鸟桥村新时代文明实践站、高洋村新时代文明实践站、鲤洋村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
8 | 上饶市广信区茶亭镇人民政府 | 008 | 文明实践员 | 9 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:应坊村新时代文明实践站、墩头村新时代文明实践站、西湖村新时代文明实践站、高潭村新时代文明实践站、徐坞村新时代文明实践站、松坪村新时代文明实践站、前坊村新时代文明实践站、包家村新时代文明实践站、冷水滩社区新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
9 | 上饶市广信区应家乡人民政府 | 009 | 文明实践员 | 5 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:应家村新时代文明实践站、吉安村新时代文明实践站、安坑村新时代文明实践站、佛母村新时代文明实践站、浮墩村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
10 | 上饶市广信区清水乡人民政府 | 010 | 文明实践员 | 4 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:墩底村新时代文明实践站、洪家村新时代文明实践站、双溪村新时代文明实践站、东汪村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
11 | 上饶市广信区湖村乡人民政府 | 011 | 文明实践员 | 4 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:茶园村新时代文明实践站、茗洋村新时代文明实践站、东灵村新时代文明实践站、库前村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
12 | 上饶市广信区煌固镇人民政府 | 012 | 文明实践员 | 7 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:煌固村新时代文明实践站、八都社区新时代文明实践站、樟宅桥村新时代文明实践站、后田村新时代文明实践站、彭宅村新时代文明实践站、东山村新时代文明实践站、塘里村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
13 | 上饶市广信区田墩镇人民政府 | 013 | 文明实践员 | 11 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:七峰村新时代文明实践站、儒坞村新时代文明实践站、廖家村新时代文明实践站、红门村新时代文明实践站、湖潭村新时代文明实践站、冷水村新时代文明实践站、流源村新时代文明实践站、长塘源村新时代文明实践站、田墩社区新时代文明实践站、黄坑村新时代文明实践站、黄石村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
14 | 上饶市广信区铁山乡人民政府 | 014 | 文明实践员 | 3 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:大溪村新时代文明实践站、九狮畲族村新时代文明实践站、西岩村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
15 | 上饶市广信区罗桥街道办事处 | 015 | 文明实践员 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:下山社区新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
16 | 上饶市广信区上泸镇人民政府 | 016 | 文明实践员 | 3 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:王家山村新时代文明实践站、溪北村新时代文明实践站、清泉社区新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
17 | 上饶市广信区枫岭头镇人民政府 | 017 | 文明实践员 | 3 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:永乐村新时代文明实践站、井边村新时代文明实践站、坑口村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
18 | 上饶市广信区黄沙岭乡人民政府 | 018 | 文明实践员 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:源溪村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
19 | 上饶市广信区皂头镇人民政府 | 019 | 文明实践员 | 4 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 该岗位按照高分到低分依次选岗,选岗岗位为:皂头村新时代文明实践站、毛湾村新时代文明实践站、周石村新时代文明实践站、三联村新时代文明实践站 | 《综合基础知识》 | 结构化面试 |
20 | 上饶市广信区区新时代文明实践中心 | 020 | 文明实践员 | 3 | 大专及以上 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明) | 《综合基础知识》 | 结构化面试 | |
二、报考条件
(一)基本条件
1.本人或配偶具有上饶市广信区户籍(或有房产证明),拥护中国共产党的路线、方针、政策,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱基层工作,乐于奉献,能严格遵守村“两委”干部工作纪律,服从村党支部统一管理;
2. 年龄要求:38周岁及以下(1987年7月27日公告发布之日后出生);
3. 学历要求:具有大学专科及以上学历,退役军人可放宽至高中(中专)及以上学历;
4.熟练掌握电脑办公软件,具备一定的文字写作、沟通协调、活动组织能力;
5. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合录用体检标准。
(二)不得报考情形
1. 曾受过刑事处罚,或已被开除公职、开除党籍的;
2. 受党纪政务处分仍在影响期内,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3. 参与邪教组织、非法宗教活动,或存在涉黑涉恶问题的;
4. 被依法纳入失信被执行人名单尚未撤销的;
5. 法律法规及相关政策规定不得从事基层公共服务岗位工作的其他情形。
三、岗位职责
村(居、社区)文明实践员在乡镇(街道)党(工)委、村(居、社区)党组织领导下开展工作,主要职责:
1. 宣传贯彻党的理论和路线方针政策,负责新时代文明实践站日常运行管理,组织开展各类文明实践活动;
2. 协助做好基层理论宣讲、文化服务、教育科普、体育健身等工作,推进精神文明建设;
3. 参与基层网格化治理、矛盾纠纷调解、政策宣传落实、乡村振兴、人居环境整治等工作;
4. 管理维护村(居、社区)城市书屋(农家书屋)、文化活动中心等基层阵地,收集反馈群众需求;
5. 完成上级交办的其他基层公共服务相关工作。
四、薪酬待遇
1. 实行聘用制管理,与各乡镇(街道)签订合同,合同两年一签,聘期2年,试用期3个月,试用期满考核合格正式聘用,不合格者取消聘用资格。
2. 薪酬待遇。文明实践员工资(包含新招录93名文明实践员及原有128名文明实践员)参照广信区同类基层岗位平均工资核定(含试用期),大专学历每月3000元、本科及以上学历每月3200元(均含个人缴纳的“五险”)。
3.任职年限补贴,每任满一年增加100元每年,当年有受党纪政务处分、年度考核被确定为“基本称职”及以下等次情形的,当年不计入补贴年限。
4. 福利待遇。为文明实践员依法办理社会保险(企业职工养老、工伤、失业、生育、医疗保险),所需费用按规定负担。每年为在岗履职的文明实践员购买不低于100元/人的人身意外伤害保险。
5. 实行年度考核,考核优秀者可列为村(居、社区)“两委”班子后备人选,考核不称职者解除聘用合同,退出岗位。
五、招聘程序
报名、资格审查、笔试、面试、成绩计算与对象确认、体检与考察、公示聘用。
(一)报名
1.报名时间
报名时间为2026年7月31日9:00-2026年8月7日17:00,逾期不予受理。
2.报名方式
采取网上发布公告,线上报名的方式进行。报名网址:https://system.zhaokaocn.com:28119/examinee/srgz
报名资料:报名时须提供身份证、户口簿、毕业证(大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》)、退役军人提供退伍证、近期1寸免冠红底照片。
(二)资格审查
各乡镇(街道)负责对报名人员进行资格审查,审查合格后人员名单报区委宣传部复核,复核通过后确定参加笔试人员。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。
1.现场资格审查时间:2026年8月10日—2026年8月11日(9:00—17:30)。地点:上饶市广信区新时代文明实践中心一楼会议室(旭日街道武夷山大道8号),入围资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2、资格审查所需材料如下:
(1)报名表(报名系统内下载打印);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿或房产证原件及复印件;
(4)毕业证原件及复印件;
(5)取得大专及以上学历的还需提供中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
(6)退役军人提供退伍证原件及复印件。
(三)笔试
1. 笔试由区人社局统一组织,招聘计划与岗位报考人数比例不低于1:2,不足比例的相应核减或取消招聘计划,调减或取消招聘计划按照“不足调减1个计划时不调减”的原则进行。
2.笔试具体日期及具体地点详见笔试《准考证》。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试;
3. 笔试内容:公共基础知识、基层党建知识、新时代文明实践工作相关业务知识、公文写作,总分100分,闭卷考试。
(四)面试
1. 根据笔试成绩,按岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人选,末位同分一并进入面试;未达到比例时,按照实际合格人数确定入围面试人员。
2. 面试采取结构化面试方式,重点考查综合分析、组织协调、语言表达、应急处置等能力,总分100分,面试成绩保留到小数点后两位,合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。面试时间和准考证打印时间以公告为准。
3.修正系数
同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),再去掉1个最高、最低分,以免影响修正系数的公平性和有效性。
(五)成绩计算及对象确认
1.成绩计算。综合成绩=笔试成绩+面试成绩,成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
2.按综合成绩从高分到低分1:1确定复审、体检、考察对象,总成绩同分者,笔试成绩高者优先;如总成绩、笔试成绩均同分者,另行组织加试确定人选;
3.根据综合成绩情况,由高分到低分进行选岗,确认对象。
(六)体检与考察
1.按照岗位招聘的综合总成绩排名,以1:1比例进入体检环节,并在“稻花香里新广信”微信公众号进行公布。体检时间、地点另定。
2.考生应符合公务员录用体检标准,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。
3.体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的,视为自动放弃应聘资格。体检合格人员进入政治考察。
4.政治考察由区委宣传部组织,将联合区委政法委、区公安局、区信访局等部门进行。
5.若体检或政治考察不合格的,取消聘用资格。对因体检、考察不合格或者本人放弃等原因造成的缺额按照本次考试同岗位考试综合成绩从高分到低分依序等额递补。
(七)公示聘用
1. 对拟聘用人员在“稻花香里新广信”微信公众号公示5个工作日,公示无异议者,按规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员需在规定时间内前往所报考乡镇(街道)报到并在规定时间内到岗,未按时到岗的,视为自动放弃聘用资格,试用期满后签合同。
3.如后续招聘单位出现岗位空缺的,可按相应岗位综合成绩(最终面试成绩需达到合格线70分)由高分到低分的顺序,按照空缺人数依次递补。综合总成绩相同的,先按本公告规定的优先招聘条件,再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。本次考试成绩有效期为一年。
六、其他事项
1. 招聘工作全程接受纪检监察机关及社会监督,确保公开、公平、公正;
2. 笔试、面试、体检等具体时间、地点另行通过“稻花香里新广信”微信公众号发布,请考生及时关注;
3. 本公告由中共上饶市广信区委宣传部、区人社局负责解释,未尽事宜按相关规定执行。
咨询电话:
0793-8445159(区新时代文明实践中心)
18070305569 邱荣云
中共上饶市广信区委宣传部
广信区人力资源和社会保障局
2026年7月27日


