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您当前的位置 ： 因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工6名，派遣至赣州蓉江新区人民医院，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
（二）身心健康，无传染性、慢性疾病史；
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从分配；
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | ||||
| 专业 | 学历学位 | 年龄 | 职称 | 其他条件 | |||
| 1 | 门诊患服部（健康管理中心）工作人员 | 3 | 护理专业 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 取得护士资格证 | 1.遵纪守法，爱岗敬业，有责任心和团队协作精神。2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从医院管理。3.有良好的沟通能力和交际能力。4.有电脑办公软件操作能力。5.男女不限，有门诊患服部和健康管理中心工作经验者优先。 |
| 2 | 财务科干事 | 1 | 会计学(120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207)、财政学类(0202)、金融学类(0203)、内部审计(120218T)、财务会计类(3303); | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 取得会计资格证 | 1.遵纪守法，爱岗敬业，有责任心和团队协作精神。2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从医院管理。3.有良好的沟通能力和交际能力。4.有电脑办公软件操作能力。5.男女不限，有财务工作经验优先。 |
| 3 | 信息科干事 | 1 | 计算机类（0809） | 本科及以上学历 | 30周岁以下 | 1.遵纪守法，爱岗敬业，具有责任心和团队协作精神。2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从医院管理。3.有良好的沟通能力和交际能力。 | |
| 4 | 总务科干事 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 1.身体健康，无违法违纪记录。2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识；3.熟悉电脑操作，有一定的文字写作功底；4.熟悉医院后勤管理及物资采购流程，有医院采购相关工作经验者优先。 | |
三、薪资及福利待遇
薪酬待遇按照赣州蓉江新区人民医院劳务派遣用工管理暂行规定执行；缴纳社会保险。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2026年8月3日—2026年8月5日。
2.本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。
3.联系方式： 0797-8286519 0797-8179981
（二）资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
1.面试:符合面试条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）确定体检对象
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
（六）聘用
经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
赣州市人力资源有限公司
2026年8月3日
